然后解除劳动合同，仲裁委裁决经济补偿金按照待岗一年期间当地最低工资标准支付。这样合理吗？

更新时间：2022-05-29 16:50:31

问题描述：

在企业工作五年，最后一年被安排在家待岗，然后解除劳动合同，仲裁委裁决经济补偿金按照待岗一年期间当地最低工资标准支付。这样合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助616777 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022.05.29 15:00:41

点赞
李晶律师
服务地区：山东-潍坊

我认为这样判决不合理。

2022.05.29 16:50:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工退休终止劳动合同，要支付经济补偿金吗

员工退休终止劳动合同，要支付经济补偿金吗

公司给员工放假半年，半年期间发放基本工资，半年后解除合同，公司再按照基本工资赔偿，这合理吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同诈骗罪判得重吗

合同诈骗罪判得重吗

合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

合同诈骗罪的是从犯数会怎么判

我在工厂工作了26年，现在公司请了一年假支付基本工资后，解除劳动合同支付经济补偿金，支付了一年的基本

经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷诉讼时限

劳动合同纠纷诉讼时限

员工休假一年以上领取最低生活费，公司与员工解除劳动合同，经济补偿金如何计算。

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位改制，竞聘上岗，没聘上，只能选待岗或解除劳动合同，待岗一年后，本人工伤十级单位有单方面解除劳动合

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，待岗期间解除劳动合同，计算经济补偿金待岗期间算工作年限吗

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现单位提出解聘，（之前给了一年待岗期）我可以要求经济补偿吗？可以的话怎么计算补偿金？

您好违法解除可要求支付经济赔偿金

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

协议离职，但不给安排，还说可以待岗一年，一年后自动离职，会将待岗工资，这样合理吗？

无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

单位解除劳动合同，这一个月工资按岗位工资还是最低工资标准进行补偿？是否合理？

补偿按照关系解除前我12个月平均工资计算

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想2022年1月份入职未签订劳动合同签订了兼职协议。然后每天工作八小时一周工作48小时法定节假日没

在下列情况下能得到双倍赔偿：用人单位用工后超过一个月不与劳动者签约的，需要每月向劳动者支付双倍的工资，最多不超过十一个月；如果单位违法解除或终止劳动合同的，需按

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

一个月的初中班主任工资大概是多少？

你好，与学校协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

请问加班一小时50分钟，是否违法？

安排员工加班不给加班费属于违法行为，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

现在公司起诉员工借钱，员工该怎么办？

向当地劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

在工厂上了几天班被厂里辞退,孩子通过中介做临时工?

做临时工中介不给工资解决方式如下： 1、跟中介协商； 2、向调解组织申请调解； 3、向劳动保障行政部门投诉； 4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训期不给工资

培训期不给工资，不能直接离职。应先与雇主沟通解决，如无法解决则采取法律途径。在采取法律途径期间，仍需遵守公司规章制度，避免影响个人权益。如确实存在严重违法行为，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位工作了八年，制定了克扣工资的各种规定，请问我该怎么办，是否能受到保护？

针对您的情况，常见处理方式包括：一、向劳动监察部门举报投诉单位的违法行为；二、申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资、加班费及经济补偿金等；三、咨询专业律师，寻求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问5月2日3日上班的是按双倍工资计算不

对于5月2日3日上班的工资计算问题，常见处理方式是参考劳动法和公司规定。如果这两天是法定节假日或休息日，且未安排补休，通常应支付双倍工资。但具体计算还需看劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 15228 人

请问我工作十一个未签劳动合同可以申请两倍工资吧，但是工资八千工厂帐户发老板私人发1万是算一万八吗

4分钟前

张寿江律师

近期帮助 832 人

房子没到期房东不退押金

6分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9713 人

领失业金期间，做临时工申报了个税，失业金被停发了

8分钟前

欧俊律师

近期帮助 8815 人

未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗

6分钟前

刘江律师

近期帮助 2807 人

县教委纪检可以查个人银行卡？

9分钟前

赖启徇律师

近期帮助 9713 人

不小心烧了商场卖衣服店面的绿植无人员财务伤害

16分钟前

余联刚律师

近期帮助 111921 人

我是机动车右转，然后一辆摩托车在非机动车上直行，然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的

18分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1691 人

我被人骗了感情，骗了钱财，我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了，但是我不想就这样算了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟