请问我没签劳动合同在公司上班未满三个月算是试用期吗可以提前三天走吗

更新时间：2022-05-28 22:28:10

问题描述：

请问我没签劳动合同在公司上班未满三个月算是试用期吗可以提前三天走吗他那里说过了一个月就不是试用期是正式的可以提前三天走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助762442 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022.05.28 22:28:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期辞职的话可以不提前一个月吗

试用期辞职的话可以不提前一个月吗

试用期提前三天辞职用人单位不让走

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

还在试用期辞职要提前一个月吗

还在试用期辞职要提前一个月吗

试用期没提前三天辞职有工资吗

试用期没提前三天辞职有工资吗

试用期劳动合同签了两个月提前一个月辞职

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

在工业厂里上班试用期一个月未满提前七天辞职走可以吗

劳动者如果过了试用期，辞职时必须要等30天后才能离职，且提出辞职的形式需要是书面形式；但如果还在试用期的，则只要提前3天向单位提出辞职，可以是以口头形式来向单位

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月内公司给我签了劳动合同试用期是两个月然后我在试用期期间想辞职的话是提前一个月说还是提前三天

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在是试用期跟店里辞职他们说要提前一个月说但试用期不是提前三天就可以了吗

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期没提前三天，还是试用期吗，还是试用期是不是提前三天讲就行

《劳动合同法》对试用期的规定：第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班试用期三个月合同上写的是未满试用期离职提前三天即可

应当依据合同

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司欺骗我说要提前一个月在试用期期间不是要提前三天吗？试用期并没有过公司里面跟我说试用期是三个月，并

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但至少一个小时，员工不去，有补偿吗？

可申请劳动仲裁，主张解除劳动合同，要求对方支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家公司工作14天后，我辞职了吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

蜜雪冰城签了半年的合同，想辞职会有影响吗？

按照合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是美团的专门骑手，网站必须扣除我上个月的工资，这是非法的

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国劳动法辞职需要注意什么

辞职需注意：一、提前通知，试用期三天，正式期三十天；二、书面申请；三、履行义务。具体操作：提交书面辞职信，明确辞职日期和原因；与用人单位协商辞职事宜，确保双方权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同到期企业不继签，规定员工签定舍弃理赔，合不合理合法，假如签了还能不能理赔。

单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司提成制，没有底薪，员工到了小错误被扣钱，违法不

处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据，若认为扣款不合理，可选择向劳动仲裁机关申请仲裁，不服仲裁结果可再向法院起诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工填了离职申请表，属于自动离职吗？

填离职申请表非自动离职，操作如下：1.提前通知：按《劳动合同法》规定，提前通知单位。2.协商解除：与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续：完成工作交接，结清工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

周清智律师

近期帮助 22700 人

公司涉嫌诈骗我是公司行政但是手机被扣押了手机什么时候可以还给我

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3269 人

在拆迁安置过程中，街道办又不支付这一年来的临时安置补助费，我没有收房，可以申请赔偿安置补助费吗

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 86477 人

原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为

5分钟前

高宏图律师

近期帮助 32981 人

十五周岁男孩在不知道对方多大的的情况下和十三周女孩自愿发生关系怎么处理

5分钟前

天习律所律师

近期帮助 40106 人

去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠，串的过程中始终不告诉我们一共多少钱，最后说

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3269 人

可能怕撞到我然后我这边就报警备案多长时间不用担心他来找我就是多少天以内有效

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 86477 人

中专毕业实习生上班时间超出正常时间内的需要核算加班费吗？基本工资可以低于最低工资标准吗？加班核算基数

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3269 人

律师你好，对方全责，追尾我，先给了一部分修车钱，后面说自己没钱了！这样走代位能成功吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟