员工填了离职申请表,属于自动离职吗?

更新时间:2024-05-15 16:04:44
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员工填了离职申请表,属于自动离职吗?
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    员工自己填写离职申请,一般会被认为是主动离职
    2024.05.15 09:49:44
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好,填了员工离职表属于自动离职
    2024.05.15 14:27:18
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    员工填了离职申请表,属于自动离职
    2024.05.15 16:04:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助350396 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工填离职申请表不属于自动离职。自动离职是擅自强行解除劳动关系,而填表是提前通知,符合《劳动合同法》规定,如不及时处理,可能导致劳动关系不明确,产生纠纷。
    2024.05.14 18:05:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1949718 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    员工填离职申请表后,常见的处理方式有与单位协商解除劳动关系、提前通知解除等。选择哪种方式需考虑劳动合同约定、单位规章制度及个人职业规划,确保离职过程合法合规。
    2024.05.14 18:05:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助479769 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    填离职申请表非自动离职,操作如下:1.提前通知:按《劳动合同法》规定,提前通知单位。2.协商解除:与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续:完成工作交接,结清工资等。确保离职合法有序。
    2024.05.14 18:06:57
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