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老板拖欠工资准备进行劳动仲裁辞职老板不批未签署劳动合同
更新时间：2022-05-27 23:30:46
问题描述：
老板拖欠工资准备进行
劳动仲裁
辞职老板不批未签署劳动
合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
逄小军律师
服务地区：山东-青岛
131-6507-3356
咨询我
既然未签劳动合同，就直接通过邮寄快递一份辞职报告就可。备注辞职原因，拖欠工资，未签劳动合同，然后申请劳动仲裁。
2022.05.27 08:41:45
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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
咨询我
未签劳动合同，可以主张二倍工资。拖欠工资，可以立即离职，不需要等一个月。
2022.05.27 09:14:12
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已帮助
851167
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咨询我
"用人单位拖欠工资，劳动者申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
2022.05.27 01:16:47
点赞
许义园律师
服务地区：山东-济南
您好，未签署劳动合同也可以收集并保留其他证据来证明双方之间的劳动关系，例如，工资条、工作证、考勤记录、微信聊天截图等材料。建议您先和对方协商，协商不成，可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022.05.27 23:30:46
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