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你好我想问一下我是因为身体原因辞职的打了医院证明，然后公司还扣了我一半工资这个怎么说犯法吗

更新时间：2022-11-27 09:16:24
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你好我想问一下我是因为身体原因辞职的打了医院证明，然后公司还扣了我一半工资这个怎么说犯法吗
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    应按照劳动合同处理
    2022.05.26 20:58:45
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    辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.11.27 09:16:24
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我问一下老板扣一天的工资违法吗。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，我想问一下，我现在离职老板扣工资，扣多少钱可以投诉他
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依
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我想问一下啊，如果急辞公司咳扣一半工资合理吗？
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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可以问一下，临时工突然辞职，老板可以扣一半工资吗
看情况，一般不能扣。分析如下： 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 2、但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了
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我在医院上班辞职了以后，医院扣了我一个月零八天的工资，我该怎么办
可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
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就辞职了，单位说要扣我一半工资这合理吗
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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在工厂辞职扣一半工资怎么办
协商处理，协商未果，起诉维权。
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办
可以向劳动局投诉
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现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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清明节属于法定假日吗？
清明节是法定假日。一般单位会安排放假，如需上班可选择调休或领取加班费。具体操作需根据单位规定和劳动法规定执行。
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员工不同意，该怎么办？
你好，具体是什么情况呢
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我被青团社兼职录取了，现在不想做了，但他说会影响信誉，我该怎么办？
涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决
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你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如无法解决可寻求劳动仲裁委员会的帮助，必要时可提起诉讼。
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入职申表可以做为劳动合同吗
不可以。入职申请表主要用于记录个人信息，并非合同。根据《劳动合同法》，应签订书面劳动合同明确双方权利与义务。若无合同，员工可要求签订或通过法律途径维权。操作建议
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我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块钱一个小时，合法吗
针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根据实际情况。若单位态度积极，可优先考虑协商；若协商无果，应及
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