你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

更新时间:2024-06-24 10:15:14
问题描述:
你好 就是工厂正式工他叫辞职要一个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    根据劳动合同法,劳动者辞职是需要提前一个月通知用人单位。
    2024.06.24 08:41:27
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,按法律规定辞职需要提前三十天递交辞职书。
    2024.06.24 08:54:27
    点赞
  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
    咨询我
    你好,请问你有什么诉求?如需帮助可联系本律师。
    2024.06.24 10:15:14
    点赞
  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
    咨询我
    你好,一般情况下,需要30天提前通知
    2024.06.24 08:47:06
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    你好,建议提前申请离职,结清工资
    2024.06.24 09:06:28
    点赞
  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
    咨询我
    你好,方便说一下你的具体状况吗
    2024.06.24 10:04:01
    点赞
  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
    咨询我
    辞职提前一个月书面形式申请
    2024.06.24 08:54:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助562774 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工厂辞职一定要一个月才能走是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在正式期内需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。这一规定是为了保障用人单位有足够的时间进行人员调整和安排,确保工作的连续性和稳定性。
    2024.06.24 02:07:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助459961 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果工厂在员工提出辞职后的一个月内没有同意员工离职,员工依然可以在三十日期满后离职。因为根据《劳动合同法》第三十七条,员工已经履行了提前通知的义务,三十日期满后劳动关系即告解除。
    2024.06.24 02:07:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1311219 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果员工在辞职前与工厂有劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商,如无法解决可寻求劳动仲裁委员会的帮助,必要时可提起诉讼。
    2024.06.24 02:09:01
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    辞职一般都是需要三十天的
    2024.06.24 10:11:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我准备辞职老板叫我一个月再走咋办
你好 可以双方进行协商处理
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,被公司辞退,公司还要叫你做一个月
你好用人单位违法辞退的,可以要求对方支付赔偿金的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我正式员工离职只提前了一个星期
请问具体是怎样的纠纷情况
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有劳动合同,辞职也需要一个月才能离职
一、没有签订劳动合同提出辞职多久可以走 1、没有签订劳动合同提出辞职后随时可以走。当事人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是实习员工,离职的话公司说要提前一个月
你好,你好我是实习员工,离职的话公司说要提前一个月,具体情况是什么
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我辞工了老板说工资要一个月一个月
员工上班一个月辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好正式员工必要要等他一个月才能离职吗?
正式工书面提出离职的,一般要等一个月的,但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;用人单
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我辞职了。老板说工资要一个月一个月发
辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问老板说辞职需要一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我才上班半个月,辞职需要多久
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38秒前
李华律师
近期帮助 198 人
请问一下我是网约车驾驶员,我的保险已经提前交了二十多天,公司迟迟不出保险,是否违法?
1分钟前
赵冠南律师
近期帮助 4530 人
我于前妻离婚、女儿刚2岁,由我扶养。过年过节一分钱都不给,我也没办法,是否可以起诉吗?
7分钟前
陈律师
近期帮助 407 人
公司拖欠工资,未按时购买社保,公司回复合同约定无特殊情况,不得离职;怎么合法要回工资及赔偿。
30分钟前
李磊律师
近期帮助 954 人
取保候审申请表去哪里拿?
39分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2886 人
工程干完没有合同怎么结算
54分钟前
赵冠南律师
近期帮助 4530 人
出生证名字与户口本名字不一致,怎么办
57分钟前
陈胜律师
近期帮助 3231 人
能追回再给诉讼费吗
58分钟前
罗书苹律师
近期帮助 1145 人
我想问下打牌拘留,现在派出所说人在里面,我能交款让他出来吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询