为了保证应届生的身份,我跟公司签订了不交社保的协议,那应该公司缴纳的社保的那一部分应不应该给我发到工

更新时间:2022-05-23 15:27:14
问题描述:
你好,为了保证应届生的身份,我跟公司签订了不交社保的协议,那应该公司缴纳的社保的那一部分应不应该给我发到工资里
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022.05.23 00:26:27
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,按照规定,单位应缴纳社保,否则属于违法行为。
    2022.05.23 15:27:14
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    那我就是要求不签的话,这个钱会不会发到工资里
    2022.05.23 15:28:38
    你好,及时发到工资里,不缴纳社保也是违法行为。
    2022.05.24 09:59:21
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请问在职公司无论给员工缴社保与否,都要从工资里扣社保那一部分钱吗?
你好,如果公司没有给你缴纳社保,是不会从工资里扣社保钱的。
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危险驾驶行为
我在公司上班,公司没有缴纳社保,私下签订了保险包括在工资里,我现在不干了可以申请把保险给我交上吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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本人保安,以前公司给交社保,现在由新的公司接手不给我们交社保,而且工资给的也不高遇到这种情况我们应该
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司在试用期内不给交社保,然后签署了个人申请公司代缴社保协议,这合理合法吗?
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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你好,公司和我没有签订劳动合同,社保可以缴纳吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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护士没有单位,怎么开发票?
可以通过法律途径解决
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债务追讨 1105
正处于实习期。公司能给我五险一金吗?
如果已经毕业到用人单位实习的,用人单位应缴纳五险一金的
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如果公司不缴纳社保,是否可以立即离职而不写离职报告
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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这里餐饮业的酒吧工作人员公司没有提供社会保障,但合同上有说明可以支付也可以不支付
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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生四个孩子能申请生育保险吗?
法律分析:办理生育保险所需要的材料主要是四种,这四种的细化规定是计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、生育女职工、
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你好,我69年的,还可以买养老保险吗?
个人自费购买养老保险时,需前往当地社保部门或指定银行办理相关手续,根据自身经济状况选择合适的缴费档次。单位代缴时,员工无需自行办理,单位将统一为员工缴纳养老保险
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公司交社保不发工资
除了向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,劳动者还可以与公司进行协商,尝试达成和解协议。同时,劳动者也可以寻求工会或法律援助机构的帮助,他们可以提供法律咨询和支持。
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