中介带进厂打工,签了合同要做满3个月才能不扣除工资正常离职,这样合理吗?

更新时间:2022-05-21 06:50:17
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中介带进厂打工,签了合同要做满3个月才能不扣除工资正常离职,如果不做满合同期降低工价2元,还扣除3天工时,这样合理吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022.05.21 06:50:17
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我做了长期工的工作,但是店里说明要做满三个月才可以离职,我想做到2月底这样可以离职吗?
法律分析:无论签订几年劳动合同,劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走
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我才16岁来工厂打工中介签了合同要求做满三个月,如果做不满正常离职的话也要扣10天工资我想问一下
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单
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我跟中介签了两个月合同,没做满要扣4块钱工价,合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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我跟劳务公司签了合同,做满一个月才能辞工,没做满一个月从工价扣一块钱,这样的合同合理吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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和中介签了合同,未做满合同期扣工资合理?
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得
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试用期13个月,没有签劳动合同,我现在做满一个月了辞职不做了要扣一个星期工资。合理吗?
依你所述的情况,是不合法的。可电话有偿咨询,为你解答。
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与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力?
1、只要合同经双方签订,就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
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我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
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与总部和分公司签订劳动合同违法吗?
那要看分公司是否有限责任公司
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合同解除的途径有哪些
合同解除途径多样。协商解除需双方同意;约定解除依合同条款;法定解除则根据《民法典》规定的情形,如不可抗力、违约等,行使解除权。操作时需遵循法律程序,确保解除合法
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我们中专已经安排了实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,就不会盖章。这种情况怎么解决?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
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4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职,公司不让走,5.29号可以直接走吗
试用期内提前三日口头或者书面通知用人单位,过了试用期需提前30日以书面的方式提出,可以解除劳动合同
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合同上写学徒费一万,工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗?
你好,不合法,可以向当地劳动监察大队举报投诉
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