请问能获赔多少金额？转正后的工资为：我不同意。是否能够要求公司赔偿，是否能要求公司赔偿？
更新时间：2022-05-17 09:51:55
问题描述：
自2021年11月4日入职至今（包括实习期）公司为依法给我购买社保，如果我要求公司赔偿，请问能获赔多少金额？
我应聘且入职的岗位是人事助理，入职后公司并无告诉我有绩效要求，转正后的工资为：3000无责+500全勤。在22年4月25号左右，我因疫情封村在家隔离回公司办公的时候，发现我的岗位被搬至公司的前台位置，且公司事先并无告诉我直接强制我兼顾前台的工作。现在公司又以我招不到人入职为由想要将我调岗业务部门，我不同意。我的诉求是：1、入职期间公司并未为我缴纳社保，我是否能够要求公司赔偿，能赔偿多少？2、如果我不接受公司调岗，公司以我没有达到公司要求业绩为由将我辞退或劝退，我是否能要求公司赔偿？
如果我的诉求是合法的，但我与公司协调不成功的情况下，我要如何维护我的权益？
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