您好,请问公司没有与我签劳动合同,现在我想离职是否可以申请赔偿?

更新时间:2022-05-15 15:06:25
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您好,请问公司没有与我签劳动合同,现在我想离职是否可以申请赔偿?
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  • 罗继平律师
    服务地区:湖南-长沙 135-7417-6450
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    如果公司未与您签定劳动合同你离职是可以申请赔偿的
    2022.05.15 08:46:29
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    你好,罗律师,请问要如何申请赔偿呢?
    2022.05.15 10:17:19
  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求全部赔偿金!
    2022.05.15 10:46:53
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  • 方文斗律师
    服务地区:湖南-长沙 158-0253-9113
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    可以代理的,需要代理吗
    2022.05.15 15:06:25
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    在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资
    2022.05.14 22:27:39
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,工作了多长时间呢D
    2022.05.14 23:41:51
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  • 卢竞宁律师
    服务地区:湖南-长沙
    超过一个月未签订劳动合同,需赔付双倍工资
    2022.05.15 09:04:19
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  • 湖南江海洋律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,如果没签定合同是可以起诉的
    2022.05.15 10:39:59
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  • 丁巧云律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!你在公司工作多久了?有买五险吗?
    2022.05.15 11:15:23
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公司辞退我,没有按劳动合同赔偿,但我签了离职协议,但并没有说结算工资什么的。是不是可以赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
公司XXX,但是没有签劳动合同,员工可以随时离职吗?
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张
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888 人咨询过
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您好,员工自己辞职,告我公司未签劳动合同,要求赔偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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888 人咨询过
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公司一直没有签署劳动合同,是否可以申请赔偿?
如果你能提供证据证明,你与用人单位之间存在劳动关系,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍经济补偿金。
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公司没有跟我签订劳动合同,是否可以申请赔偿?
根据法律规定,自用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同,逾期不签署,可以要求赔偿
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厂里没有和我签劳动合同,这种情况可以要求离职,申请赔偿吗?
您好,可以的,但程序要走对,建议委托专业律师处理
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17岁在酒店工作不辞职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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如果计划生育关系不转出,会不会对我的个人或原单位产生不良影响?
你好,你按正常辞职手续申请离职,单位会协助你转移档案手续。如果单位不转,你可以申请劳动仲裁
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我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
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学校五一假期只放3天合法吗
根据有无正当事由确定
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五一放假不给我
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
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试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假,如果试用期的期限已经规定的是最长期限,则不可以延长;如果规定的试用期短于法定的最长期限,则经双方协商一致,可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
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