现在还没有毕业，签了三方协议，干了一天不想干了，可以辞职吗？有什么影响吗？

更新时间：2022-05-13 14:35:32

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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工厂，刚报名，一天也没做，签了一年的合同，发现这份工作不适合我可以辞职吗？有影响吗？

您好，可以向劳动局投诉的

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我和公司签了三方协议，可以辞职吗？

劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，或者与用人单位协商后达成一致的，均可以与该单位解除劳动合同。

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试用期满是自动转正么？

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我是实习生，跟单位签了三方协议，然后来干了七天，不想干了，想违约，问下有没有违约金

协议有约定违约金，你不想干了是要交的

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我现在跟企业签署了三方协议和劳动合同，但是我不想干了，我想辞职，对我有没有影响？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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签了合同，过了十天就不想干了。我可以辞职吗？

员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。

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和公司签订了学校那边三方协议，但是和公司没有签就业协议，现在不想干了要辞职，可以立刻走吗？

在试用期内，双方均可以随时解除合同

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劳动合同签了，入职手续也办了，不想干了，可以辞职吗？对以后找工作会不会有影响？

不想干了，可以辞职。

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就业协议签完了，但是不到一个月就辞职不干了，对自己有什么影响？还是说还在学校了？

如果是国企档案就归单位了。。。。。。

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离职后扣工资合法吗?

离职后扣工资，常见处理方式为申请劳动仲裁。需准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、被申请人工商信息等。根据具体情况，选择合适方式维权，可咨询律师获取专业建议。

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不支付经济补偿。这个条款合法有效吗？

这需要根据不同情况处理。如果是你辞职，你没有解除劳动合同补偿，如果公司与解除劳动合同，你可以得到解除劳动合同补偿，如果公司非法解除劳动合同，你还有赔偿等

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实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

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我是保安，家里有重要事情，公司不给批假，我私自回家七天

作为保安，你的休假权利受到《劳动法》和《劳动合同法》的保障。这些法律规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。同时，对于法定节假日

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与甲方的劳动合同到期后，是否可以要求赔偿

你好，具体情况？是公司，还是员工

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毕业生签了三方协议，可以进厂打暑假工嘛暑假工嘛？暑假工厂需要签劳务派遣三方合同有影响么？

毕业生在入职前打暑假工，应签订短期劳动合同。选择合同类型时，需考虑工作性质、时长等因素。劳务派遣合同适用于暑假短期工作，不影响之前的三方协议，但需明确各方权益，

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签的兼职协议书，上面写要提前15天申请，但从上个月24号到现在一天没休过，做不动了，可以直接走吗

可以选择直接离职或协商离职。直接离职可能涉及违约风险，而协商离职更稳妥。建议优先考虑与单位沟通，达成离职协议，以减少潜在纠纷。

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跟公司没有签劳务合同，但是通过公司的资源飞单了在其他公司成交，这种情况需要赔偿公司吗

可能需要赔偿。若通过协商和解，双方可达成赔偿协议，减少争议；如选择仲裁或诉讼，应收集相关证据，证明行为合法性及损失情况。同时，公司也需反思管理漏洞，完善合同制度

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