有一个工厂说的是星期六自愿加班,然后我们没去,他就扣我们全勤奖和100快,这种情况一般怎么办

更新时间:2022-05-09 11:04:49
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有一个工厂说的是星期六自愿加班,然后我们没去,他就扣我们全勤奖和100快,这种情况一般怎么办
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  • 冯新广律师
    服务地区:河南-焦作 159-3913-6468
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    这是违反劳动合同法的啊,可以向劳动监察部门投诉的
    2022.05.09 11:04:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1682852 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.05.08 18:36:43
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星期六星期天没加班,怎么办
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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工厂不加班扣工资吗,就是在工厂里上班正常八小时上班过后没去加班厂里要扣当天一整天工资这个怎么办
按照劳动法律规定,员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因个人原因给企业造成经济损失(注意:造成经济损失须有证
全部3个答案 >
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每天加班 备勤,我们工厂每天加班都超过3个小时,虽然给我们开会讲不强制加班,遇到这种情况我该怎么办。
你好,公司违法要求加班是违法的,加班要支付劳动者相关报酬,非节假日加班工资的1.5倍,周末2倍工资,法定节假日3倍,如果用人单位强知迫劳动者加班的,可以向当地劳
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自愿加班没有加班工资
自愿加班没有加班工资
劳动争议知识 12771
由于星期天加班8小时后还要加班我没有去今天扣我200元,快工按百分之20扣,还没有签合同
你好,不签合同可以要求双倍工资的,这种情况建议申请劳动仲裁要回
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星期六上班迟到好不好扣全勤奖
需要结合公司的规章制度分析的
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所在的厂是自离了自己自行离开就没有工资就是白干,没有星期六星期天自不自愿加班,是必须加班,平常一天工
  在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。  具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工
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