餐饮行业,劳动合同上写着未做满四个月辞职工资按100元一天计算合法吗

更新时间:2022-11-30 10:33:53
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    依据合同约定处理。可协调,必要时也可申请劳动仲裁
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    员工辞职后,工资应当劳动合同中约定的工资数额和员工实际工作的天数来计算。用人单位应当使用货币形式来支付工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。
    2022.11.30 10:33:53
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