你好,因疫情半个月没上班。公司不发工资给我合理吗

更新时间:2022-11-30 12:09:30
问题描述:
你好,因疫情半个月没上班。公司不发工资给我合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1835930 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.05.03 00:01:20
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1801534 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    因疫情不发工资,如果超过下一个工资支付周期,是不合法的。该行为属于拖欠工资的行为,用人单位要承担相应的责任。而劳动者也可以通过协商、仲裁等方式来维权。
    2022.11.30 12:09:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因疫情不发工资合法吗
因疫情不发工资合法吗
劳动合同纠纷 5100
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕四个月,在公司上班一个月没放假了,合理合法吗
公司强制放假三个月可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司半年没发工资,我工作有点没有郊卒,老板叫我回去休息一个月,等发工资再上班。合法吗?
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于二三月份疫情期间本人无洁去公司上班,而公司不给发工资合理吗?
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为疫情二月份没有上班,公司不给发工资,这合理吗
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情期间没上班,公司可以不发工资吗
人社部通知规定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因疫情一个多月没上班,公司应该给我们发工资吗
公司不能以疫情为由,不发工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询下合同到期一直拖欠不给钱,怎么办?
合同到期拖欠可催告、追责。催告无果可要求承担违约责任;如对方仍拒绝,可申请仲裁或提起诉讼,通过法律手段追回欠款,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位拖欠员工工资,没有按时支付。在最初的几个月里,我们都会用借据借钱!工资不清楚!我们该怎么办
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3000块钱的工资拖欠半年了能要回来吗?
可以要回。操作如下:1. 向劳动行政部门投诉,请求调查处理;2. 向调解组织申请调解;3. 证据充分可申请仲裁;4. 仲裁无果或复杂情况可依法起诉。选择最适合自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司变更法人,员工工资还能回来吗?
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3加班费没有加班费,还是在职上班中,赔偿金大概能争取到多少钱?
您的情况可尝试以下操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求解决社保、合同、加班费等问题;3. 协商无果可向劳动监察部门投诉;4. 提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明,他们不给我开。我该怎么办?
法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利,是我国劳动合同法的规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工想要离职但是老板不给发工资没有钱合同怎么办
暑假工离职遇工资问题,可向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑与雇主关系,若是单位则先投诉,个人则可直接起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40914 人
车放在商场停车场被剐蹭,查看监控是盲区,不能确定肇事者的情况下应该怎么办
今天 01:10
陈世炫律师
近期帮助 25414 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
今天 00:41
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片,并发到朋友圈
今天 00:41
天习律所律师
近期帮助 40914 人
您好,拍写真付了全款没拍可以退款吗
今天 00:29
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题,这个问题不知道该问谁好
今天 00:23
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000,实际到账2100,对方要求7天还,合法吗
今天 00:22
李晓航律师
近期帮助 168294 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询