被迫解除劳动关系通知书邮寄给公司后,去新公司入职,还需要提供离职证明吗

更新时间:2022-05-03 09:53:57
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被迫解除劳动关系通知书邮寄给公司后,去新公司入职,还需要提供离职证明吗
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,建议你与新公司沟通离职证明问题
    2022.05.01 09:49:19
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,一般是可以主张离职证明
    2022.05.03 09:53:57
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    公司一般是要提供离职证明的
    2022.05.01 08:33:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助287018 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以与公司协商处理的
    2022.05.01 05:34:08
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  • 徐远翔律师
    服务地区:北京-北京
    这个看新公司是否需要。如果新公司不需要的就不用提供。
    2022.05.01 17:37:21
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  • 张金荣律师
    服务地区:北京-北京
    看新公司是否要求离职证明
    2022.05.01 19:45:08
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单位解除劳动关系通知书
单位解除劳动关系通知书
用人单位单方解除劳动合同 918
准备去新公司需要离职证明。劳务合同不属于劳动关系,那去新公司我还需要离职证明吗
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并各持一份。此外,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
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可以直接ems邮递《被迫解除劳动关系通知书》,然后要公司开具离职证明吗?(需要开离职证明吗?
可以直接ems邮递《被迫解除劳动关系通知书》,但你的辞职理由 是什么?未签劳动合同,你可主张双倍工资。具体来电咨询
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公司倒闭,需要和公司签订解除劳动关系的合同吗?还是开离职证明?
1. 可能涉及到《民法通则》、《侵权法》、《民事诉讼法》等法律。 2. 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《失业保险条例》、最高法院《关于审理劳动争议案件
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我寄了被迫解除劳动关系通知书,这样算劳动关系解除了吗?还需要办理离职手续吗?
你好,寄了被迫解除劳动关系通知书,寄到公司了,就解除了劳动关系。
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被公司直接解除劳动合同的员工,除了提供离职证明还需要提供什么资料
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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因为公司拖欠四五月份工资,公司也开了离职证明给我。是否还需要写被迫解除劳动合同通知书邮寄给公司吗?
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠
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通知里写要原单位解除劳动关系的证明原件,而且入职前也并未签劳动合同,是否可行?
如用人单位涉嫌违法解除,您可通过劳动仲裁要求违法解 除的经济赔偿金,如有其他情况如未签劳 动合同等可要求赔偿,建议委托律师办理
全部5个答案 >
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并且拖欠工资,劳动合同没有解除。我目前正在跟原公司申请劳动仲裁,新公司入职又需要离职证明该怎么办
让原公司先开离职证明或退工单,不开的话可以根据新公司入职通知所载的月工资,到时申请劳动仲裁要求原公司补偿。
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