首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
汕头法律咨询
>
汕头劳动合同纠纷
> 咨询详情
因为公司拖欠四五月份工资,公司也开了离职证明给我。是否还需要写被迫解除劳动合同通知书邮寄给公司吗?
更新时间:2019-06-17 02:00:41
问题描述:
因为公司拖欠四五月份工资,所以辞职了。公司也开了离职证明给我。现在是否还需要写被迫解除劳动合同通知书邮寄给公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1980995
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2019.06.16 21:38:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1499423
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019.06.16 21:52:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1213917
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2019.06.17 02:00:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
公司老板跑了,现在不能上班了。工资也没发。给公司发被迫接触劳动合同的通知是否属于离职?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1475
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
合同到期了,要离开公司,还用提前一个月交辞职信吗?公司是不是要在我离开公司的那天就要发完我的工资给我
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1718
公司拒收被迫解除劳动合同通知书,我算离职吗?
提前一个月提出书面辞职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职公司不给开公司解除劳动合同证明该怎么办?
申请仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有劳动合同,公司想辞退我,还让写个人原因离职的离职证明,要我签解除劳动合同的协议,可以拿到补偿金
主动辞职是没有补偿的,小心公司忽悠您
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,可否写被迫解除劳动关系通知书给公司,然后立马离辞
拖欠劳动报酬可以主动解除劳动合同但还需要看拖欠的原因和情节
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8.14就可以离职了,写好交接单就可以了
这个可以和单位协商确定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因猥亵女孩被捕,公司能否解除与他的劳动关系?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同上写着提前7天辞职,但劳动法应当提前3天执行
试用期内提前3天书面通知单位的,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我被要求签订有期限的劳动合同。我能拒绝吗?一年以上未签订劳动合同的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩上学需要劳动合同!我没有劳动合同怎么办
若您无劳动合同,孩子上学受阻,您可以:1) 如与用人单位存在事实劳动关系,尽快补签劳动合同;2) 若无法补签,可尝试通过人力资源中心挂靠劳动合同;3) 与学校招
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄15年,在新公司已转正,就业了6个月,有薪假多少天
工龄15年,年假为10天,可与单位协商具体休假时间。如单位未安排或支付未休年假工资,可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时,应综合考虑时间、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣工资违法没
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我这边入职签了竞业协议,但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情,也没给补偿,是否就是作废了
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充,或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,可先尝试友好协商,协商不成再寻求法律帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汕头律师
同城律师:
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
试用期解除劳动合同通知书范文
5869人下载
试用期解除劳动合同通知书-模板
5869人下载
解除劳动合同通知书通用版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2908 人
你好,我岳父被车撞人去世了,按照交警说的反而行人责任要大一点可以咨询一下吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
接龙被骗了3700多
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
你好,我这边有些问题想咨询你
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
明知道儿子用帮其实名的微信向他人借钱,并未收回该微信的使用权,请问有连带
9分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 147 人
夫妻离婚了,房子有贷款,有孩子,贷款由男方还款,请问女方的黑名单会不会影响房子的使用权
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 17169 人
一个男人以谈恋爱的名义和多名女性谈恋爱,并且向女人借钱,这种行为算不算违法
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
怎么防范公司莫名其妙被列入被执行人
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10223 人
现在出现了质量问题,我要求商家补发一下零件,但是商家两天了都是已读不回,我该怎么解决?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询