对公司做法不平等的，我发泄下，公司以我不服从管理，影响不好，将我辞退，没让我们签劳动合同

更新时间：2022-04-29 14:46:52

问题描述：

对公司做法不平等的，我发泄下，骂了脏话，公司以我不服从管理，影响不好，将我辞退，我入职时，没让我们签劳动合同

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杨谦律师
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.04.28 15:36:47

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邓仙律师
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你好，公司应在入职之日起一个月内与你签订劳动合同，否则要支付双倍工资差额。另外，你说的情况，公司可能构成违法解除，要向你支付双倍工资的经济赔偿金。

2022.04.29 14:46:52

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杨立志律师
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你好，没签定合同可以主张双倍工资，你骂脏话公司是否能合法辞退需要看是否有相关制度对你的言行进行约束。

2022.04.28 15:36:55

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丁嫣律师
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁的，请问目前是什么情况呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益

2022.04.28 15:17:59

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石佳佳律师
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你好，建议和公司协商处理，或者向劳动监察部门举报。详细咨询，欢迎致电律所。1

2022.04.28 15:38:18

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王承昭律师
服务地区：湖北-武汉 189-0865-5673

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可以仲裁对方，要求对方支付二倍工资

2022.04.28 16:08:59

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杨建华律师
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那你应该拿起法律的武器保护自己。

2022.04.28 16:44:06

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桂传民律师
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您好，这种情况可以协商解决的。

2022.04.28 15:35:19

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李琴律师
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你好请问工作多久了呢

2022.04.28 15:50:01

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黄辉律师
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你在公司工作多长时间了

2022.04.28 15:25:58

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找法网咨询顾问
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你好，你挨打了，你可以报警处理，构成轻伤的，可以主张该员工的刑事责任；可以申请工伤认定；公司调岗的，可以拒绝，要求继续履行劳动合同，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决

2022.04.28 15:04:40

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刘子健律师
服务地区：湖北-武汉

入职多久了呢？已经辞退了吗？

2022.04.28 15:20:21

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李澍青律师
服务地区：湖北-武汉

你好，工作多久了？可以详细说一下

2022.04.28 17:16:07

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