我是一名在校大学生，但是这个公司规章制度实习生是没有加班费的，算不算是违法？

更新时间：2022-04-27 17:42:46

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你好，我是一名在校大学生，我在国企单位做实习生的职位，还未拿到毕业证。按照法律规定节假日加班应该要有三倍加班费，但是这个公司规章制度实习生是没有加班费的，但是可以调休，那么算加班一天调休一天。这算不算是违法？

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按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。关于调休没做要求。通常劳动者选择调休的可以调休

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