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公司因为效益不好，要裁员，我在公司干了一年零四个月，应该如何赔偿

更新时间：2022-04-24 19:34:33
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公司因为效益不好，要裁员，我在公司干了一年零四个月，应该如何赔偿
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  • 王广东律师
    王广东律师
    服务地区：上海-上海 189-1688-1569
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    如果用人单位裁员的话，可以主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.04.24 19:34:33
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    已帮助1687408 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.04.24 17:16:18
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  • 孙乐乐律师
    孙乐乐律师
    服务地区：安徽-合肥
    要双倍经济赔偿金，一般都是非法裁员
    2022.04.24 17:37:27
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    如果签了解除劳动合同，但是合同上没有写赔偿金额，是不是意味着自动放弃赔偿
    2022.04.24 17:54:04
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您好，这种情况您可以申请劳动仲裁
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