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没有签劳动合同恶意克扣员工工资
更新时间：2022-04-25 09:33:01
问题描述：
没有签劳动
合同
恶意克扣员工工资
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
你好，实际用工多久后没有签署劳动合同？
2022.04.24 14:38:59
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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安
137-0919-6158
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你好，可以要求双倍工资和经济补偿金。
2022.04.24 09:21:08
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捷诉律师
服务地区：陕西-西安
155-9681-8222
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你好，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金
2022.04.24 11:01:33
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侯亚伟律师
服务地区：陕西-西安
131-0955-7380
咨询我
是可以通过申请劳动仲裁维护你的权利
2022.04.24 06:19:39
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余虓律师
服务地区：陕西-西安
180-0929-6586
咨询我
没有签劳动合同可以要求双倍工资差额
2022.04.24 08:59:46
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找法网咨询顾问
已帮助
385289
人 · 响应时间
平均5分钟内
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没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据
劳动合同法
的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
2022.04.24 00:32:19
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郭顺旺律师
服务地区：陕西-西安
收集相关证据，提起劳动仲裁。
2022.04.24 08:44:38
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马豹律师
服务地区：陕西-西安
可协商处理目前具体的诉求
2022.04.24 14:14:35
点赞
余蓉律师
服务地区：陕西-西安
你好，可以向劳动监察大队反映
2022.04.25 09:33:01
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