我在快递公司干了7个月,剩下1月份的工资,我去找老板要工资的时候,而且没有任何劳动合同,我该怎么办呢

更新时间:2022-11-30 21:49:11
问题描述:
你好,我想问一下,我在快递公司干了7个月,然后过年家里面有事,没去上班之后,剩下1月份的工资,我去找老板要工资的时候,他就乱扣,各种理由扣,原本一票7角的,他就扣我5块一票,而且没有任何劳动合同,也没有任何书面上的说明,就乱扣,我该怎么办呢
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.04.23 12:07:37
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    老板乱扣员工的工资,经劳动者向劳动行政部门举报后,确定存在无故克扣工资的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
    2022.11.30 21:49:11
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  • 张超律师
    服务地区:贵州-贵阳
    建议委托律师维权,你陈述的这种问题是违法劳动法的。
    2022.04.23 23:08:15
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我上班一个月,没有签合同,老板也没有任何罚单,突然扣我工资,
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在一家美发店上班,刚开始说保底四千,管吃管住,上了半个月就变了,半路一直乱扣钱,一直找茬,乱扣,我
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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你好,我在我之前工厂辞职了,由于时间没到,我身体不好,就提前办理离职,现在已经3个月过去了,我的工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我在一家小厂上班,因为家中有事,立马就离职,工资还没发完,说要扣我2000块钱,才肯结账!这样合理吗
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
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有开门红包,现在我要辞职不干了,老板要扣工资,我们本来工资就低,再扣就没了,还没有保险什么的
你好!单位未为员工购买保险,员工可以提出辞职,单位要支付经济补偿金,单位无权克扣工资。
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工人起诉我,我该怎么办?
协商不成、可以通过法律途径维权
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公司法定节假日不放假也没有三倍工资,是否违法?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
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公司用人合同上写着试用期7天内离职没有工资,能拿到工资吗?
你好,建议和用人单位积极协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉
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没有给我工资,没有签合同。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问德邦自离有工资吗
自离有工资,只要工作了就有工资,无论工作几天,用人单位都需要依法支付相应的工资,如果用人单位以员工自离而拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令或者申
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拖欠运费2千多元,只有微信号能起诉吗?
你好,可以直接起诉,进一步沟通我,帮你起诉立案
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