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你好,公司没有签劳动合同,也没有打卡机,干了半个月不发前七天的工资合理吗
更新时间:2022-04-22 21:58:14
问题描述:
你好,公司没有签劳动
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,也没有打卡机,干了半个月不发前七天的工资合理吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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