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用人单位不支付员工工资
更新时间:2022-05-06 21:54:06
问题描述:
用人单位不支付员工工资
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.04.22 21:26:48
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冯继刚律师
服务地区:北京-北京
185-1155-2276
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你好,可以申请劳动仲裁主张拖欠工资
2022.04.22 21:40:12
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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建议及时申请仲裁要求支付工资
2022.04.23 10:07:41
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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可以要求工资支付工资
2022.04.22 21:51:38
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
2022.04.22 20:54:53
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姜龙辉律师
服务地区:北京-北京
您好,我是姜律师
我愿为您提供解决方案和法律帮助。
2022.04.23 07:38:21
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胡素卫律师
服务地区:北京-北京
用人单位不付工资有以下解决方案:向当地人力资源和社会保障局投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;有借据直接向法院起诉。
2022.04.24 07:54:59
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徐远翔律师
服务地区:北京-北京
申请劳动仲裁要求足额支付劳动报酬。
2022.05.06 21:54:06
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