公司强行不支付工资,公司以员工私离为由,不支付员工工资

更新时间:2020-06-15 16:42:30
问题描述:
公司以员工私离为由,不支付员工工资
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.06.14 11:38:28
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020.06.12 21:36:40
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    公司应当支付工资,协商不成可申请劳动仲裁
    2020.06.15 16:42:30
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好 您可以和我们说下您的具体问题的
    2020.06.12 15:17:23
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  • 李云周律师
    服务地区:北京-北京
    您好可以说一下具体情况吗
    2020.06.12 15:17:46
    点赞
  • 杨叶律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!该公司的行为是违法的。依据《劳动合同法》第38条第2款和第46条的规定,用人单位未依法足额支付劳动报酬,员工可以解除劳动合同并要求经济补偿金。现在注意保留证据,做好仲裁的准备。
    2020.06.12 15:21:53
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公司以矿工离开为由不支付工资是合法的吗?
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协商不成可以通过法律途径维权。
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公司不支付工资
可以收集其它相关证据的,具体可当面咨询律师。
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