公司搬迁，员工不愿过去，有补尝金吗

更新时间：2022-04-26 16:02:42

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咱们有没有和公司签订劳动合同的？有没有给咱们购买社保的？

2022.04.20 15:04:36

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022.04.20 12:45:51

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孙乐乐律师
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可以向单位索要赔偿金的

2022.04.20 13:14:31

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蒋翔律师
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可以要求支付经济补偿金

2022.04.20 13:36:33

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闫岩律师
服务地区：安徽-合肥

仲裁处理，确定赔偿执行

2022.04.21 10:54:11

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王秀芬律师
服务地区：安徽-合肥

由于公司地点搬迁，双方协商若无法协商一致，有权要求支付经济补偿金，每满一年给一个月进补偿金。

2022.04.26 16:02:42

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