我干了这个店。一个月有4天带薪休息。这个是怎么算的?是要减去我5天的工资吗?

更新时间:2022-12-01 06:04:13
问题描述:
你好,我想问一下。我干了这个店。一个月有4天带薪休息。可是我休息了五天。这个是怎么算的?是要减去我5天的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助657511 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022.04.17 22:59:03
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1668318 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。工作5天即拿5天工资,期间有周六或周日的,应该去除。
    2022.12.01 06:04:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
休息2天,请假一天,我的工资是怎样算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是一个月休息4天,如果有31天,我的工资应该怎样算
计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例分配为
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月包括各种补贴,底薪2400。休息了4天,其实只休息了19天。我的工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月包括各种补贴,底薪2400。休息了4天,其实只休息了19天。我的工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职了,在单位一个月休息4天,我干了25天有几天休,工资应该怎么算
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家小工厂工作了一天。如果老板不给我工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
请假5天,工资怎么算?
您好,是否有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我微信零钱里的钱被司法机关冻结了,这样的行为合法吗?
需视具体冻结原因综合判断,如您对执行存在质疑,可提出执行异议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
从国企拖欠工程款多久算违法?
国企拖欠工程款违法。处理方式包括:1. 协商,双方直接沟通解决;2. 调解,请第三方协助达成协议;3. 仲裁,向仲裁机构申请裁决;4. 诉讼,向法院起诉。具体操
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠农民工工资不给,手机号关机怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦问一下关于劳动仲裁的事儿,五险一金那些全都拖欠在去年十月份(除了医保)这些条件可以走劳动仲裁吗?
您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉,以及提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您与单位的沟通情况、证据的充分性以及对时效的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有聊天记录,三千多的工资,能要回来吗
拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
计较工资休年假单位答复休年假期间没有工资收入
要预防单位在休年假期间不支付工资,员工应在入职时与单位明确年假期间的工资待遇,并在劳动合同中加以规定。同时,员工在休年假前,可提前与单位确认年假期间的工资支付情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9470 人
起诉离婚我需要做些什么,无共同财产,无共同债务,男方有酗酒家暴不上班不承担任何家庭责任
2分钟前
姜月律师
近期帮助 29529 人
你好,我想问一下我和我妈妈的亲哥哥家的二儿子结婚可以吗这样的情况
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 28434 人
这个月已领取第一个月的失业金,请问能下周能重新去办理一次性领取剩余的失业金吗?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26151 人
网贷没借出来钱违法吗他们说有合同
5分钟前
张维维律师
近期帮助 4716 人
老板拖欠工资不给
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 28434 人
你好,问一下我银行卡的部分金额被冻结是什么回事呢
6分钟前
姜月律师
近期帮助 29529 人
离婚,女方不让见孩子,对吗?停止给抚养费?
7分钟前
姜月律师
近期帮助 29529 人
我问一下刚刚在人力资源公司面试先交了钱然后签了合同这违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询