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得知该员工跑去老家去了（没有通知工厂要回老家的）这算旷工吗，可以解除劳动关系吗？
更新时间：2022-04-14 22:11:45
问题描述：
工厂原岗位撤消，让员工在家待岗放正最低标准工资，最近通知员工回工厂开调岗协商会议，得知该员工跑去老家去了（没有通知工厂要回老家的），因疫情关系暂时回不了，这算旷工吗，可以解除
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
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你好，是否旷工需要结合具体情况和公司规章制度，解除劳动合同需要经过合法程序。
2022.04.14 10:46:06
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好！具体处理方案建议进一步同律师沟通。
2022.04.14 09:58:03
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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳
136-0303-1916
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您好请问您这边是企业方吗？
2022.04.14 11:20:06
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周强律师
服务地区：广东-佛山
135-3663-2461
咨询我
不算旷工，不能解除劳动合同
2022.04.14 22:11:45
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唐程义律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好跟据你所描述可以了解
2022.04.14 09:51:07
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广东明途律师
服务地区：广东-佛山
你好，这个需要看通知细节和公司规章制度才能可以判定
2022.04.14 10:20:01
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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
您好，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，试用期需提前3天。
2022.04.14 10:41:32
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