你好,我一是重庆人,在渝北区上班,在20206.17号自动离开公司的,不想回单位上班了,象这种情况下单位肯定会作旷工处理我,会通知我回单位签解除劳动合同不呢

更新时间:2021-03-15 17:20:20
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你好,我一是重庆人,在渝北区上班,在20206.17号自动离开公司的,不想回单位上班了,象这种情况下单位肯定会作旷工处理我,会通知我回单位签解除劳动合同不呢
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    劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
    2021-03-15 17:11:49
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2021-03-15 17:15:56
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-15 17:20:20
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我因为工作单位的调整,申请休假后将近4个月不去公司上班的话,被公司通知了三天之内会去公司上班。 否则
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与
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待岗不上班算旷工吗?
待岗不上班算旷工吗?
劳动合同纠纷 2570
就是不去上班了,工作单位通知我已经旷工2天,让我回工作单位写辞职报告,请问我上个月回被扣吗
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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说上一个月后回分厂上班,单位不同意,这样做单位会和我解除合同的,我该怎么办
房屋租赁合同解除:一般来说,解除房屋租赁合同的方法有三种: 1.约定解除 合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原则,经协商一致
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我在公司旷工五天以上,公司与我解除劳动合同,通知我办理手续,请问我可以不去吗?
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病
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我在公交公司上班,因为旷工被公司解除劳动合同,这种情况公司会给我补偿么
公司有没有签劳动合同?有没有有旷工开除的规定?
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该合同未到期被单位解雇,可以得到什么补偿?
补偿金申请劳动监察大队解决
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员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
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如果不以书面形式申请离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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您好,在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商续签合同;2. 如协商无果,收集相关证据;3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 根据裁
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与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同,离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体,年限合并计算;若不同法律主体,则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定,必要时咨询专业律师以确保权益。
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单,可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况,若金额较大或对方行为恶劣,报警更直接有效;若需追回损失并寻求赔偿,民事诉讼更合适。
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网贷借款时用了公司名称,但是没有填写其他任何信息,现在用向公司提供个人征信吗
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我想问我自己买了一个小区房子带了100平面积的露台,开了一张收据上面写着私家花园多少钱这样子,我做景
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判决后赔偿别人的款项是和二人共同承担,另一方不愿承担,另一方想承担事情解决了。要怎么分配这个?
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你好,我朋友在工地干活偷电缆线卖了2500元,最终会怎么判
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试用期19天被辞退,第二次考核不通过被辞退。这种情况下可以劳动仲裁吗?
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