首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
内江法律咨询
>
内江无故辞退
> 咨询详情
公司因为业绩下滑把我辞退了，请问老板需要支付赔偿金吗？如公司不给赔偿金应该怎么办？未签订劳动合同
更新时间：2022-04-10 10:35:00
问题描述：
公司因为业绩下滑把我辞退了，请问老板需要支付赔偿金吗？如公司不给赔偿金应该怎么办？注:未签订劳动
合同
，保险公司购买，任职一年十个月
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
540676
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022.04.09 20:04:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
704445
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好 可以申请经济赔偿的 收集上班证据
2022.04.10 10:35:00
点赞
刘娇律师
服务地区：四川-成都
你好，是否有购买五险一金呢
2022.04.09 20:17:53
点赞
你好有购买五险一金的
2022.04.09 20:19:40
何堂任律师
服务地区：四川-资阳
你好，这边是没有买五险一金吗
2022.04.09 20:19:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
692
公司未签订劳动合同，员工试用期突然离职给公司造成上万元损失，现员工要求支付工资，是否合法？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
关于试用期企业裁员问题，需要支付赔偿金吗
劳动合同纠纷
280
劳动合同不到期公司把我辞退，有赔偿金吗
劳动合同纠纷
1055
请问与企业签订一年劳动合同，在未满一年的情况下辞退员工，公司赔偿失业保险赔偿金应该怎么算？
入职不满一年被辞退的，如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
你好公司进公司半年签订劳动合同一年，未到期的公司因经营不善单方面解雇有双倍的工资赔偿吗？
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期结束，未签订劳动合同，被公司辞退，公司是否应该赔偿？
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作十个月被公司辞退，公司应赔偿多少钱？
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为减产，需要裁员，其中试用期一个月，公司未与我签订劳动合同，应该怎么赔偿？
公司裁员的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订三年的劳动合同，在合同未到期的情况下公司解聘员工，赔偿金是怎么支付的？
如果是违法解除，需要支付经济赔偿金，计算方式为经济补偿金2倍。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作，公司要求从签署劳动合同，签订三年，公司拖欠工资八个月，公司领导协商辞退，我有补偿金吗？
这是做一年给一个月的本人工资补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了9年，公司要辞退我有什么补偿？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业涉嫌变相解雇员工，员工应如何保障自身权益
变相解雇员工，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。劳动仲裁需向当地劳动行政部门提出，要求单位支付经济补偿。如仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉。法院将依据《劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，无故被辞退
你好，你在单位工作多久了呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前1个月通知辞退怎么补偿
公司提前通知辞退，员工应明确辞退性质。如属非过失性辞退，可要求公司按工作年限支付经济补偿；如属违法辞退，可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金，并准备相关证据材
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄公司可以立即辞退不让上班吗?
可以辞退。到达退休年龄，公司可辞退员工，需办理辞退手续。如双方同意继续工作，可签订劳务协议，明确工作内容和待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可以申请劳动仲裁吗？
可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请，并附上证据材料；3. 等待仲裁委员会受理并安排庭审；4. 参
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性满60岁的员工劳务协议，辞退她需要提前多少天告知
法律角度下，辞退员工应提前三十天书面通知，或支付一个月工资后代替通知期。选择哪种方式取决于公司具体情况和员工协商结果，需确保合法合规并尽量减少对员工的影响。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿？
辞退哺乳期员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
内江律师
内江找律师
内江劳动纠纷律师
同城律师：
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
专业律师：
内江房产纠纷律师
内江公司法律师
内江合同纠纷律师
内江婚姻家庭律师
内江交通事故律师
内江劳动纠纷律师
内江刑事辩护律师
内江债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22028 人
您好，我想咨询如果丈夫去事后公公婆婆想住在我们的房子养老这个是合法的吗
2分钟前
岳超律师
近期帮助 6555 人
您好我要起诉离婚比较对我好还是男方起诉比较对我好呢
2分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1497 人
私房动迁产权人留有遗嘱。遗嘱写了受益人的名字，其中一个字写错了同音不同字是否有效？
3分钟前
严长俊律师
近期帮助 134 人
狗狗叫，什么程度属扰民
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 83745 人
之前我买过一个产品，他们说帮我减免了。后面我才买了的，后面他们又要我买东西，我说我不买了
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46008 人
四川锦程消费金融房低愉期能办吗
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46008 人
未成年游戏退款要的身份户口本信息会泄露吗
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 16116 人
收到报警电话。女孩未成年。跟一位男子30多岁。到医院检查。女方父母收到报警电话怎么处理？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
