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公司安排员工休息，一个月只上了几天班，工资发不到最低工资，合法吗？
更新时间：2022-04-08 15:16:59
问题描述：
公司安排员工休息，一个月只上了几天班，工资发不到最低工资，合法吗？
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姜锋律师
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您好，我们可以协助您处理。
2022.04.08 15:16:59
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.04.08 14:34:50
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威法律师
服务地区：广东-深圳
你好，你这边有签订劳动合同吗
2022.04.08 14:49:09
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