你好，试用期不满十天不给工资违法吗

更新时间：2022-12-01 10:36:22

问题描述：

你好，试用期不满十天不给工资违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁 137-6844-3988

咨询我

你好，具体需要根据合同约定分析。

2022.04.08 14:45:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助66624 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

您好，可以向劳动局投诉处理的

2022.04.08 12:54:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1349034 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期三天不给工资属于违法的，在试用期也需要给工资，也是工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022.12.01 10:36:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三天不给工资

试用期三天不给工资

试用期三天不给工资合法吗

讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

七天试用期没有工资合法吗

七天试用期没有工资合法吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

试用期前七天不给工资合法吗

讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

三天试用期不给工资犯法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天，老板不给工资，说试用期都没有工资

你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天不应该给我工资。

如果无法协商，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不给工资合理吗，工作八天只给六天的工资

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天不给工资，请问试用期三天没有工资合理不？

违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天不给工资合法吗

您好，不合法的，只要建立劳动关系就要支付劳动报酬，请问你是已经离职了吗？如果你不方便在这里说，我可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，包月工资月休两天，节假日放假也是在月休两天之内吗？

节假日放假与月休两天是独立的，节假日是法定休息，月休是公司规定。如公司未遵守劳动法规定，可与公司协商或向劳动部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况和证据充分性。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职是否必须在30天内完成？

辞职的常见处理方式包括提前申请和协商离职。提前申请需按照法律规定，试用期提前三天，转正后提前30天。协商离职则是与单位达成一致，确定离职日期。选择哪种方式需考虑

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同解除与合同终止的区别

合同解除与终止处理方式不同。解除可通过协商、约定或法定事由实现；终止则多因合同履行完毕自然发生。选择时需考虑合同条款、履行情况及双方意愿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一年多没签合同怎么治?

未签劳动合同可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与单位协商，要求补签合同并支付双倍工资；3. 如协商无果，向劳动监察部门投诉或申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工资是6000元，这合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

六一儿童节下午可以放假吗

根据不同情况，六一儿童节下午放假的具体操作如下：1）若学生年龄不满14周岁，且当地政策或学校规定有下午放假安排，则应遵循规定享受放假；2）若学校未安排下午放假，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职半月背调没过让离职

你好，这种情况需要看背调没通过具体是因为什么？如果填写的与劳动合同直接相关的基本情况不存在欺诈情形的话，那么解除劳动合同可能属于违法。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签订了解除劳动协议，后面公司没人了怎么办

公司倒闭不影响协议效力。如公司未支付补偿，可申请劳动仲裁，提交相关证据；如仲裁无果，可向法院起诉。注意保留证据，及时行动。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24863 人

晚辈谩骂长辈，起诉法院如何处理

4分钟前

刘斌律师

近期帮助 24883 人

我跟我朋友一起上班工资结一起，多出来的消费我们一人一半，他说我不给就报警，我想问一下这个犯不犯法？

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 5191 人

商品房一房二卖怎么起诉

7分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15526 人

烧油的猴子能上路吗？

7分钟前

郑小克律师

近期帮助 24409 人

手机租凭年利率32.85%合法吗

9分钟前

周于炜律师

近期帮助 11053 人

我今年53虚岁，实际52周岁，在单位工作九年，社保没有交完，被辞退能有补偿吗？

14分钟前

吴国公律师

近期帮助 34978 人

盗窃被抓担保人有什么责任吗

20分钟前

何江律师

近期帮助 35630 人

网上贷了10000提现的时候发现银行账户不对然后就说中国银行保险监督管理委员会冻结了贷款金额，需要交

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟