试用期三天不给工资合法吗

更新时间:2020-04-15 11:01:06
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试用期过了三天不支付工资这三天的工资合法吗
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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过了七天试用期辞职后不给工资合法吗
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试用期七天不给工资合法吗
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试用期不给工资合法吗
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公司试用期七天不给工资合法吗
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
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你好,建议与驾校沟通解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
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合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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