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试用期12个月违法了吗？
更新时间：2022-04-08 11:11:03
问题描述：
试用期12个月违法了吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎栋律师
服务地区：湖北-武汉
139-7138-4247
咨询我
您好，是违法的，试用期是不能超过六个月的。请问您与公司签订的劳动合同期限是多久呢？建议您来电咨询。
2022.04.08 11:11:03
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徐德强律师
服务地区：湖北-咸宁
180-0724-1336
咨询我
肯定违法了，最长不能超过三个月
2022.04.08 09:48:11
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签订5年合同，试用期12个月。有培训费。这种解除劳动合同需要赔偿培训费吗？
2022.04.08 09:51:19
培训费是两码事，分开认定。
2022.04.08 09:53:15
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根据我国
劳动合同法
第十九条 劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022.04.07 21:44:20
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