未与公司签订劳动合同，只是口头约定工资，这种情况是否存在劳动关系呢

更新时间：2022-04-19 14:58:35

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未与公司签订劳动合同，只是口头约定工资，这种情况是否存在劳动关系呢

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006 您好，如果有其他证据证明例如考勤、工作记录、工资流水等是可以确认劳动关系的

2022.04.06 08:54:57

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王文奎律师
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需要有上班证据，实际劳动关系没有证据不能证明的。

2022.04.05 13:59:28

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你好，如果通过银行流水发放工资，则可以

2022.04.05 12:39:17

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陈凤律师
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存在事实劳动关系，可找证人等证据证实

2022.04.05 12:23:30

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郭明律师
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可以申请劳动仲裁主张二倍工资。

2022.04.05 14:17:45

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张艳律师
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/您好，您在该公司工作多久了

2022.04.06 16:13:04

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详细沟通为您依法维权

2022.04.05 15:41:59

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崔倩颖律师
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要具体看能否构成劳动关系还要看其他因素，建议您直接联系本律师详述案情，将为您进一步详细解答及建议。

2022.04.05 12:39:49

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谢劲松律师
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虽然没有签订书面劳动合同，但是事实上提供劳动的，也是存在劳动关系的。

2022.04.05 13:35:52

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王立军律师
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您好，如果提供劳动了存在劳动关系

2022.04.05 15:28:16

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齐鸿波律师
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这需要有证据证明存在劳动关系

2022.04.05 22:04:55

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宫学琪律师
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您好，可以依据工服工牌来进行确实

2022.04.06 09:04:56

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黄国娟律师
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你好存在劳动关系但未签订劳动合同属于违法行为

2022.04.06 14:53:06

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张锡明律师
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首先未签劳动合同可以申诉，工资开具流水。具体详谈

2022.04.19 14:58:35

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