你好,我是四月份自离的,那我三月份的工资会给我吗?

更新时间:2022-04-11 11:29:20
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你好,我是四月份自离的,那我三月份的工资会给我吗?
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    三月份的工资只要是正常上班的,是需要正常发放工资的。
    2022.04.06 15:25:13
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  • 诸小燕律师
    服务地区:江苏-常州
    之前的工资应该给你的。
    2022.04.04 12:38:41
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  • 刘涵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,你在三月份有进行工作的话,三月份工资应该给你。如果不给,可以提起劳动仲裁。
    2022.04.11 11:29:20
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我想问一下,我九月份自离,能拿八月份的薪水吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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你好,如果我这个月被自离了,我上个月工资会发吗?
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
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五月份自离了,那四月份的工资给我发吗?
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
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我六月份自动离职,五月份工资会正常发吗?
劳动关系解除时,用人单位应在接触或终止时一次付清劳动者的工资,不得克扣或无故拖欠
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五月份自离,四月份工资还发吗?
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
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我五月份自离的然后我四月份的工资拿不了吗?
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离 职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离
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然后不给满勤,这样合法吗?
劳动仲裁解决调查处理
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试用期一天有工资吗没有签合同,怎么样
法律分析:没签合同的试用期有工资。与企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即
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雇主对加班费不满意是工资的1.5倍,我该怎么拿回来?
员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
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老板拖欠小孩工资?
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分
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收入证明中的月均收入怎么算,怎么样
法律分析: 在收入证明上,比较重要的信息有这样几个:身份证号、月均总收入(或者年总收入也可以)、工作的单位还有不可缺少的单位的印章,这是在收入证明的说明上需要写
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能不能给我加工资,因为我工资说什么要干我
劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服的,也可以向法院提起诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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