试岗期提前通知试岗没有工资试岗结束后我还可以拿试岗期的工资吗

更新时间:2022-12-01 14:38:55
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我应聘服务员 试岗期三天 没有发工资 但是我跟他们签了试岗协议,三天没工资 可以要到工资吗工资 请问
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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老板不发工资,就以没提前一个月通知为由要工资。
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我试岗没有给我工资
你好,用人单位是需要履行给付工资的义务的,可以提请劳动仲裁。
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现在我是试用期,提前三天通知用人单位辞职的话,试用期间工资是应该清算发放的吗
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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说是试岗期7天,但我过了试岗期发工资时说试岗期没有工资
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司规定试岗期3到7天,只有通过试岗期才有工资,没有通过或在试岗期辞职则试岗的那几天没有工资
你好,试用期要在劳动合同上约定,你们这种不合法,向劳动监察大队投诉
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试岗期间辞职有工资吗
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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不到一个月就辞职了,不发工资吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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16岁以下工作!工厂扣工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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公司解雇员工时是否应一次性支付全部工资
您好,需要根据劳动合同的约定
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本人在学校奶茶店工作5天不想干,老板说自己走了不发工资怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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别人欠我运输费不拿我该怎么办?
你好:可以起诉解决看证据了
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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