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公司因为业绩下滑,我部门工作不忙,且我是近两年的老员工,该怎么维护自己的合法权益
更新时间:2022-03-31 23:00:49
问题描述:
公司因为业绩下滑,我部门工作不忙,领导以劝退的形式告诉我说我业务不饱和,让我自行离去,且我是近两年的老员工,该怎么维护自己的合法权益
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
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您好,您这边大概工作多久了
2022.03.31 15:22:55
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20年9月进的公司,20年12月转正的一年半了
2022.03.31 15:50:14
您好,有跟公司签订劳动合同吗
2022.03.31 17:01:34
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年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动
合同
,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。根据《
劳动合同法
》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行等等
2022.03.31 14:51:30
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找法网咨询顾问
已帮助
1394213
人 · 响应时间
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这个是违法违规的不得无辜辞退
2022.03.31 23:00:49
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孙乐乐律师
服务地区:安徽-合肥
司因为业绩下滑,我部门工作不忙,领导以劝退的形式告诉我说我业务不饱和可以维权的
2022.03.31 16:14:13
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