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公司没和我续签劳动合同，而且还扣我的绩效工资，合同没写绩效工资，我能去劳动仲裁吗？
更新时间：2022-03-29 10:03:03
问题描述：
第一次
合同
期满了，公司没和我续签劳动合同，现已超期一个月了，而且还扣我的绩效工资，合同没写绩效工资，但是写有工资按公司规定核算，我能去
劳动仲裁
吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
范孟兰律师
服务地区：贵州-贵阳
185-8582-0827
咨询我
可以到被告所在地申请劳动仲裁
2022.03.29 10:03:03
点赞
你好！老师！工资按公司规定核算，会影响我的绩效吗
2022.03.30 16:42:34
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劳动者可以通过申请劳动
仲裁
的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022.03.28 23:24:35
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