你好，拖欠工资没有劳务合同

更新时间：2022-03-26 10:13:42

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你好，拖欠工资没有劳务合同

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杨振超律师
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你好，提供相关的其他的证据，可请律师介入更好的维护你的合法权益。

2022.03.25 15:19:23

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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

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你好，可以向劳动监察大队反映，也可以通过劳动仲裁或法院处理

2022.03.25 18:23:53

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张晓鹏律师
服务地区：河南-郑州 185-0385-7612

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你好，拖欠工资多少钱，如对方拒绝支付，你可以提起仲裁

2022.03.25 14:28:21

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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

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就算没有劳务合同，只要您工作过，就是有工资的。

2022.03.25 13:07:29

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颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

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即使没有劳务合同也是可以要求偿还拖欠工资的。

2022.03.25 13:48:23

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州 180-3711-6731

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可以收集其他证据提起诉讼

2022.03.25 13:35:28

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2022.03.25 13:01:19

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你好，是否能证明拖欠的金额

2022.03.25 14:22:22

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梁宇宙律师
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你好，具体是什么事情，方便详细说一下情况吧，我看能怎么帮到您

2022.03.25 13:08:46

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安康律师
服务地区：河南-郑州

这个如果有欠条，可以起诉至人民法院。

2022.03.25 13:19:42

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马兵涛律师
服务地区：河南-郑州

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2022.03.25 13:25:22

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付晶律师
服务地区：河南-郑州

劳动合同没有，那是有缴纳社保的嘛

2022.03.25 13:38:29

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张圣涛律师
服务地区：河南-郑州

你好，拖欠多少工资，可申请劳动仲裁

2022.03.25 13:40:35

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，需要结合具体情况分析，建议及时说明你想要达到什么结果。?

2022.03.25 13:55:38

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果拖欠工资，可以到法院起诉的

2022.03.26 10:13:42

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