你好,员工上班期间没有签署劳动合同,工厂违法吗

更新时间:2022-03-31 11:31:30
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你好,员工上班期间没有签署劳动合同,工厂违法吗
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33位律师解答
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  • 刘佳欢律师
    服务地区:广东-深圳 158-2075-3083
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    你好,用人单位不签劳动合同是违法的。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

    2022.03.24 15:47:37
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  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
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    按照法律规定:员工上班后,企业应当在一个月内和您签订书面的劳动合同,否则违法。您可以要求企业倒签或补签书面劳动合同或向仲裁委主张未签订书面劳动合同的2倍工资。

    2022.03.24 14:31:37
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    劳动关系用人单位必须签订劳动合同,员工工作满一个月未满一年,单位未签订书面劳动合同的,单位应该支付未签合同双倍工资。
    2022.03.24 13:17:02
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    咨询我
    你好,肯定是违法的,一年内的话需要支付双倍工资。
    2022.03.24 21:17:18
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    您好,你这边是上班多长时间没有签订劳动合同呢?
    2022.03.24 17:45:24
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个工厂是违反劳动法的
    2022.03.24 13:58:01
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    工厂违法的,工作多长时间了
    2022.03.31 11:31:30
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳 135-8012-4080
    咨询我
    什么时候入职的,具体是
    2022.03.24 14:51:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1082551 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
    2022.03.24 14:32:12
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    针对您的问题,我的答复如下。你好,要看合同的具体情况和内容。您可以拨打电话了解更多。
    2022.03.24 13:14:49
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  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    你好·是违法的你可以委托律师维权
    2022.03.24 13:16:02
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司是违法的,可以要求公司签署
    2022.03.24 13:17:06
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    违法,是要在一个月之内签订
    2022.03.24 13:19:36
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  • 蔡景峰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好没有签合同可以仲裁双倍工资
    2022.03.24 13:24:50
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好您这边入职多久了呢
    2022.03.24 13:30:24
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    是违法的,我们可以协助你的
    2022.03.24 13:34:59
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不签劳动合同是违法的
    2022.03.24 13:45:23
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,未签劳动合同可以主张双倍工资
    2022.03.24 13:49:42
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  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,没签劳动合同是违法的
    2022.03.24 13:50:55
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个是不合法的,需要签订合同呢
    2022.03.24 14:10:50
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳
    也不算违法吧,就是别人劳动仲裁,你就要陪我。
    2022.03.24 14:19:35
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,没有签合同已经是违反了劳动法,可以主张赔偿金
    2022.03.24 14:20:04
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不合法,公司未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
    2022.03.24 14:20:36
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  • 王存律师
    服务地区:广东-深圳
    工作多久了,月薪多少呢
    2022.03.24 14:51:56
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,上班一个月内签劳动合同是可以的
    2022.03.24 14:55:33
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  • 林丽敏律师
    服务地区:广东-深圳
    你好。建立劳动关系没有签订劳动合同,自用工之日起算一个月后仍未签订,属于违法。
    2022.03.24 15:07:48
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好跟据你所描述是的
    2022.03.24 15:13:47
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  • 胡长明律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是存在违反劳动法的行为
    2022.03.24 15:36:16
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  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳
    是需要签订的,视情况可以劳动仲裁
    2022.03.24 15:37:23
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  • 周望年律师
    服务地区:广东-深圳
    未签劳动合同,是属于违法行为
    2022.03.24 16:48:38
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  • 何民律师
    服务地区:广东-深圳
    工厂是违法的,根据《劳动合同法》的规定,未签订劳动合同是需要向员工支付双倍工资的。
    2022.03.24 18:46:14
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  • 张红丽律师
    服务地区:广东-深圳
    不签订劳动合同当然违法,可以要求双倍工资,建议劳动仲裁,具体什么情况可以电话沟通解答。
    2022.03.24 21:08:00
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  • 何堂任律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,没有签订劳动合同这是违法的
    2022.03.25 09:30:02
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