你好，我想请问公司说我年前年后请假了，法定节假日三天不给我算工资，请问这合法吗？

更新时间：2022-03-22 12:49:38

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你好，我想请问公司说我年前年后请假了，法定节假日三天不给我算工资，请问这合法吗？

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吴名取律师
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你好，不合法，可以据此去劳动局投诉。

2022.03.21 22:32:51

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公司还要求我们年前年后要写请假条，不然不给放假，我们只好写了，法定三天是没有写请假的，只是年前年后，除法定假日那三天才写了，而且我们是2月8上班

2022.03.22 07:44:19
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法定节假日在请假范围内，不扣工资的。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代

2022.03.21 20:13:28

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李阿凛律师
服务地区：广东-惠州

这是两个法律关系，没有理由不给你发三天的工资

2022.03.22 12:49:38

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