我们法定日加班没有给加班费，但让我们休假，算违法吗？

更新时间：2019-12-31 06:34:24

问题描述：

你好，我们法定日加班没有给加班费，但让我们休假，并且假期没按法定时间给够我们，算违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1017639 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2019.12.27 21:30:55

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助390629 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好：

1、职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体来说，职工累计工作已满1年不满10年的，可以享受5天的年休假；已满10年不满20年的，可以享受10天的年休假；已满20年的，可以享受15天的年休假。

2、如果您与单位在年休假问题上存在纠纷，建议您先尝试与单位进行沟通协调。如果协调不成，您可以考虑申请劳动仲裁来解决争议。

2019.12.30 03:49:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1102488 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。只有第二款中休息日加班的可以安排补休的，其它时间必须支付加班费。
加班老板不给加班费可以到当地劳动监察大队投诉或者通过申请劳动仲裁解决。

2019.12.31 06:34:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

加班没有加班费违法吗？

加班没有加班费违法吗？

暑假工加班没有加班费合法？

暑假工加班没有加班费是违法行为。建议首先与公司进行协商，要求支付应得的加班费；如果协商无果，可以向相关部门如劳动监察大队进行投诉，并提供相应的证据；最后，如果问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

加班没有加班费，可以被迫离职吗

针对加班无补偿问题，员工确实可以选择离职。具体操作建议如下：首先，与公司人力资源部门沟通，明确表达离职意愿并了解相关流程；其次，提交书面离职申请以保留证据；如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超过12小时才算加班费这样违法吗

您好，如果员工每天工作超过12小时而公司未支付相应的加班费，这是违反《劳动法》的行为。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司加班没有加班费辞职有补偿吗?

若因公司未支付加班费而辞职，劳动者操作如下可获得补偿：首先，收集加班及未支付加班费的证据；其次，向用人单位明确提出支付要求；若遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

返岗员工节假日上班有没有加班费？

根据《劳动法》，加班费用标准如下： 1. 平常加班：不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2. 休息日加班：支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3. 法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有加班费是违法的

可以要求支付加班工资，申请劳动仲裁解决争议

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班没有加班费，第二天说可以晚点来，合法吗

你好，可以要求对方支付加班费

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工不给加班费是违法的吗？

建议去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后没有算加班费

可以收集证据进行劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

返岗员工节假日上班有没有加班费？

根据《劳动法》，加班费用标准如下： 1. 平常加班：不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2. 休息日加班：支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3. 法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

B1收到的是2台B2款的而且商家还不承认，说是发的我下单的款式我可以要求赔偿吗

3分钟前

李剑敏律师

近期帮助 291 人

你好，想委托您，怎么收费

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

055293是哪里的警号

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

想问一下，临时停车在非机动车道，人在车上，但没开双闪，后面电动车撞了，小车有责任吗？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

父母拿低保。子女上班交五险一金会有影响吗

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

我出了一个游戏账号，在淘宝上走平台钱也没给我，现在号也没给我，还说要付违约金

9分钟前

广东天习律师

近期帮助 182943 人

质证庭开庭资料帮看

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 270422 人

在罐头厂内工作五天想要离开，老板不给工资，说必须干够十天才给结工资，我想问一下他是否侵犯我的劳动权益

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟