加班没有加班费，第二天说可以晚点来，合法吗

更新时间：2024-08-09 15:57:42

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用人单位应当按照法定标准向劳动者支付加班费

2024.08.09 15:16:39

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加班未支付加班费，仅提供调休可能不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应支付加班费，具体标准根据加班情况而定。未支付可能导致劳动者权益受损，建议及时与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。

2024.08.09 13:51:55

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不合法。若加班，应根据《劳动法》规定支付加班费。如未支付，劳动者可要求支付，或与用人单位协商补偿方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。具体操作需根据实际情况选择合适方式。

2024.08.09 13:52:39

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处理加班无加班费问题，常见方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律途径维护权益。

2024.08.09 13:54:04

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陈世炫律师
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你好，可以要求对方支付加班费

2024.08.09 15:57:42

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