超过12小时才算加班费这样违法吗

更新时间：2024-08-21 08:53:37

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超过12小时才算加班费这样违法吗

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违法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者工作时间超出正常工作时间应支付加班费。若工作时间超12小时未算加班，单位违法，劳动者可申请劳动仲裁，要求支付加班费。不及时处理，单位可能面临法律处罚，且劳动者权益受损。

2024.08.20 21:38:41

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常见的处理方式有申请劳动仲裁或与企业协商解决。选择申请劳动仲裁可确保权益得到法律保护，但耗时较长；与企业协商则更灵活快速，可能需要根据企业态度和自身情况做出判断。

2024.08.20 21:39:16

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违法。如工作时间超12小时未算加班，可保留加班证据，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付加班费。若企业态度积极，也可选择协商，快速解决问题。如情况严重，还可考虑法律途径维权。

2024.08.20 21:40:05

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刘伟律师
服务地区：山东-泰安

您好，如果员工每天工作超过12小时而公司未支付相应的加班费，这是违反《劳动法》的行为。

2024.08.21 08:53:37

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