公司的试用期要给工资么?

更新时间:2022-03-19 17:36:12
问题描述:
公司的试用期要给工资么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助483842 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022.03.19 16:53:13
    点赞
  • 李恩莲律师
    服务地区:四川-成都
    您好,试用期也应当发放工资。
    2022.03.19 17:36:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期给工资吗
试用期给工资吗
劳动合同纠纷 6244
再试用期用给工资吗?
您好,试用期正常发放工资。
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期没有工资吗?试用期工资怎么给?
你好。试用期有工资的,且不得低于本单位同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过了试用期该给工资吗?
提前三天告知用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期一天有工资吗?
你好,建议与老板协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没过有工资吗?我在公司试用期没有过,现在公司不给我发工资
试用期内不发工资的先协商,协商不成的可以收集证据向当地劳动监察投诉,也可以向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位未签订劳动合同的,应当从第二个月起支付双倍
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期公司说没有工资,试用期要给工资吗?
试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作试用期,有工资嘛?
劳动局处理试用期工资纠纷:1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问下工资条不给员工是不是违法的?
企业不给员工工资条违法,应尽快补发并保存记录。处理方式包括:补发工资条、完善工资支付制度并告知员工。具体选择哪种方式,需根据实际情况和法律法规要求来决定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
学院强制实习劳动,不给上课还不给工资应该打什么投诉电话
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨中介拖欠工资,但我不知道他的电话号码和公司的名字
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
本人自愿辞职。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1000
工资全部扣完怎么办我是5月20离职的说6.15发工资今天告诉我工资没有还欠506?
克扣工资违法,应采取措施。可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或到劳动行政部门举报,也可直接申请仲裁,对仲裁不满可起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休返聘人员病假工资如何计算?
退休返聘人员病假工资,通常依据工龄按比例计算。选择处理方式时,需综合考虑返聘合同、公司政策等因素,确保合法合规且保障员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月底公司工作日不安排上班,拿周末来调休8个小时。剩下的3个小时不可不给加班费而调休处理吗
不可以。工作日加班应支付加班费。如公司违规操作,员工可收集加班证据,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,要求公司支付应得的加班费,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪5000.但是我没上够一个月,月休四天我超休了怎么算工资
超休按实际出勤算工资。先算出日工资,再根据实际出勤天数和可能的加班情况计算月总收入。注意要遵守劳动法规定,确保工资计算准确无误。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13208 人
我一个朋友倒卖公司的材料现在报案了人也被带走了,能不能撤案
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13208 人
第一辆车子抛锚,我是第三辆,共四俩车子追尾
17分钟前
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公,最擅长的一个类型是什么?
34分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书,上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
3小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思,为了稳一点,买了雅思答案,但是最后成绩雅思官方不给我,并且我被禁考两年
3小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
今天 01:47
张强律师
近期帮助 27898 人
离婚,想查一下我婚内老婆的银行流水
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询