你好，请问一下工资2600一个月，这当中也包括了全勤，然后月休四天，除以26天算工资，这样是合法的嘛

更新时间：2022-03-20 09:49:31

问题描述：

你好，请问一下工资2600一个月，这当中也包括了全勤，然后月休四天，除以26天算工资，这样是合法的嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1446545 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

2022.03.18 07:35:01

点赞
李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

2022.03.20 09:49:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

月薪工资按30天算对吗

月薪工资按30天算对吗

一个月休两天假，然后正常休假，月底工资2000，200全勤，全勤还有吗？

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

老板合同诈骗员工牵扯会判刑吗

老板合同诈骗员工牵扯会判刑吗

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

我底薪2500，200全勤，还有三天公休，还是按天算，我休了一天应该怎么算

劳动者上班不满15天，到约定的结算日期时，用人单位会按照双方约定的劳动报酬和劳动者实际的出勤天数来进行计算。并且工资应当由单位以货币形式进行支付。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

挪用公款罪主体是国家工作人员吗

挪用公款罪主体是国家工作人员吗

我们都是月休四天的，假如这个月是31天，多少天算满勤，怎么计算薪水，月工资2300满勤奖200

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天，工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们都是月休四天的，假如这个月是31天，多少天算满勤，怎么计算薪水，月工资2300满勤奖200

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天，工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们都是月休四天的，假如这个月是31天，多少天算满勤，怎么计算薪水，月工资2300满勤奖200

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天，工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

全勤工资与全勤奖金，公司规定是26天，请问一下我这算是全勤吗？公司说这不算全勤并且扣除我全勤工资和缺

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

工资底薪是3000月休四天，老板算工资把四天休假也扣了，合法么

1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的。2、劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的。3、《关于贯彻执行《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工资底薪2800，全勤加200，他把工资2800除以31天算，按天算把工资给我，请问这样合法吗

您好，有约定按约定，没约定根据实际应发工资计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资。劳工局不在乎该怎么办。

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我们是做门窗安装的，去年五月份做了一批活工资大概五万多块，活做完后出现了漏水现象我们多次维修无果包括

如果老板以漏水为由拒绝支付工资，你们应首先明确漏水原因及责任归属。若漏水确因老板设计问题导致，你们可据此反驳其拒付工资的理由。同时，保留好相关证据，如维修记录、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

拖欠农民工，工资5个月了，还未发工资如何处理?

拖欠工资违法，应迅速采取措施。可向劳动行政部门举报，由其责令支付；或申请劳动仲裁，裁决支付；还可直接向法院申请支付令。具体操作需根据实际情况选择。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

职业禁忌症调岗降薪合法吗

职业禁忌症调岗降薪需谨慎处理。双方协商一致可降薪，签订书面协议；若用人单位单方降薪，劳动者可解除合同并要求补偿，补偿标准按工作年限计算。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

我们能降低基本工资，保持总工资不变吗？

您好，建议申请到劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老师早上好！我昨中午12点25分和26分钟扣了我帐户二笔款，不知道什么原因，我确实不不知道.点错了。

具体操作方式取决于扣款原因和涉及方。如果是系统故障或误操作，可联系银行或支付平台客服协助退款。若涉及诈骗或第三方扣款，需报警并提供证据，同时联系银行冻结款项。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂乱扣工时可以投诉吗

工厂乱扣工时，员工可投诉、申请调解、仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性，选最适合自己的方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有个兄弟已去世了但他的工资还没拿回来怎么办

先协商，后投诉。先与工厂沟通要求支付工资，保留相关证据；若协商无果，携带证据向当地劳动局投诉，申请介入处理，必要时可寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 89472 人

您好，我想请问物业将小区某个大门出入口通道设置成“只有缴了月保的车辆才能出入”，这个是否违反了法律？

54秒前

邓浩律师

近期帮助 5895 人

你好，我想咨询一下关于赡养问题的法律

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 115001 人

请问法院撤销边控要多少天时间

4分钟前

煊为律所律师

近期帮助 1596 人

女朋友外面有人了，要分手，我花的钱能要回来吗

4分钟前

高宏图律师

近期帮助 33078 人

您好我跟别人犯贱他追我导致他手机摔了我需要负责任吗

6分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25037 人

我的保险是自保件，想退保怎么办

10分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25037 人

在学校打羽毛球同学主动借给我球拍，然后我和别人不是故意碰撞球拍损害我需要赔偿吗

14分钟前

吴郑伟律师

近期帮助 2909 人

因车库信车管理费逾期未交，物业限制业主车辆停放，放在出入口，还报警，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟