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你好疫情严重要求在家办公，公司管理人员强行要求员工上班做其它岗位的工作不去还算旷工，劳动者有权利拒绝
更新时间：2022-03-17 15:46:21
问题描述：
你好 疫情严重要求在家办公，公司管理人员强行要求员工上班做其它岗位的工作不去还算旷工，劳动者有权利拒绝吗？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
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用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务
2022.03.17 10:39:19
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
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如果你们小区没有被强制隔离，你需要去上班，但是工作内容不可以随意变更
2022.03.17 10:14:59
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程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
咨询我
你好，请问你们上班了多长时间呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022.03.17 09:39:59
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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海
180-1855-3790
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你好，请问你们小区有没有被强制隔离呢？
2022.03.17 09:00:33
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富誉律所律师
服务地区：上海-上海
180- 190-9661
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这个属于调岗行为是不可以随便调岗的
2022.03.17 15:46:21
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苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
咨询我
您好，劳动合同有签订过？
2022.03.17 12:15:47
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洪静律师
服务地区：上海-上海
173-0186-1583
咨询我
这种情况是可以拒绝的
2022.03.17 09:43:09
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用人单位因疫情防控需要安排劳动者加班的，劳动者是不可以拒绝的。根据《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
2022.03.17 00:04:33
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任青律师
服务地区：北京-北京
你可以拒绝，那可能就要离职了，你可以联系劳动部门申诉或者仲裁处理
2022.03.17 08:41:58
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童仪律师
服务地区：上海-上海
公司管理人员有权根据需要安排员工工作。
2022.03.17 08:46:04
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杨阳律师
服务地区：上海-上海
可以起诉的，搜集证据即可的
2022.03.17 14:50:50
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