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就是我们想辞退她，就是这个补偿金的计算方式里，还是按照应发工资或实发工资来计算？
更新时间：2022-03-15 03:09:38
问题描述：
就是我们想辞退她，需要按照2+n的补偿方式，就是这个补偿金的计算方式里，工资是按照基本工资来计算，还是按照应发工资或实发工资来计算？
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022.03.15 03:09:38
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