月休四天工资4000怎么算

更新时间:2022-12-01 22:34:58
问题描述:
月休四天工资4000怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    按你们的劳动合同确定工资的发放
    2022.03.14 09:32:56
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    你好,咨询当地单位财务部门
    2022.03.14 09:04:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助932554 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,建议根据双方签订的劳动合同处理
    2022.03.14 08:47:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1777482 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
    2022.12.01 22:34:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
月工资5000,每个月休2天假怎么算
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
休病假工资怎么算的
休病假工资怎么算的
劳动合同纠纷 17790
月休四天工资2500该怎么算? 上了25天,工资多少
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月休四天工资计算方法是什么
月休四天工资计算方法是什么
劳动合同纠纷 52635
月休2天请假3天工资3000这个月工资多少是怎么算的
请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资3500月休三天,一天工资怎么算
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪4000月休四天怎么算工资?
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; b:(固定月薪-固定月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月休六天怎么算工资,月薪4500月休四天,实习期上了十天班怎么算工资
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月3800月休四天,那我的工资怎么算
每周最少休息一天公司存在违法用工情况
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感觉退休工资有问题,如何向上投诉?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
托欠农民工工资应找那个部门
处理拖欠农民工工资问题,常见方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。调解快速但无强制力,仲裁具法律效力,诉讼则更正式,需充分准备证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年12月提交辞职申请,我想申请劳动仲裁。如何撰写仲裁请求书和事实原因,如何最大限度地维护自己
用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被无故降薪降职
你好,调岗降薪是不合法的,可以主张经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新工地停工了,公司不给钱
劳动者面对公司拖欠工资的情况,可以首先通过向劳动监察部门投诉来维权,要求其介入调查并督促公司支付工资。若投诉无果,劳动者还可以选择申请劳动仲裁,通过仲裁程序来维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
56秒前
王海波律师
近期帮助 3542 人
你好,我女朋友13岁,我18岁,可以跟她同居吗
57秒前
陈杰律师
近期帮助 6498 人
一个女的跟我生了一个孩子,后来发现她已经结婚了,怎么起诉她
3分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 79 人
公司说解散,但是还有一部分留,我应该怎样维护自己的权益呢?
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23767 人
身份证反正面给别人发图片了有啥后果
1分钟前
田云箭律师
近期帮助 1017 人
你好我的车在车位停着对方撞了我的车对方全责影响我出行这笔费用需要找对方当事人还是保险公司?
11分钟前
魏新律师
近期帮助 1002 人
发生车祸对方全责我轻微擦伤加上手机损坏对方现在联系不上不配合我
12分钟前
魏新律师
近期帮助 1002 人
一个欠款客户他的车子抵押贷款了,现在他想把车子质押给我,
13分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73182 人
您好,我下午追尾了一辆车,但是对方车辆没有受损,就是车牌刮花,但是对方司机却说身体不舒服要去医院检查
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询