下属不干走了之后，忘记除名，第二个月又发了一个月工资，不予返还怎么办

更新时间：2024-05-17 16:28:10

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下属不干走了之后，忘记除名，第二个月又发了一个月工资，不予返还怎么办

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你好，属于不当得利，可以要求对方返还，对方拒绝可以起诉

2024.05.17 12:03:16

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周文才律师
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可以基于民事路径的不当得利提起诉讼，主张返还

2024.05.17 16:28:10

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周清智律师
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您好，这个可以协商，协商不行就报警

2024.05.17 11:15:36

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张弦律师
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你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

2024.05.17 11:15:38

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员工辞职之后，上报的人员名单未进行除名，第二月又发放了8000元工资，要回时，不接电话，找不到人。

2024.05.17 11:19:21
李进律师
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你好，可以直接主张不当得利

2024.05.17 11:21:04

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可以协商或向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生争议，可申请调解、仲裁或提起诉讼。如用人单位无故发放工资后不予返还，劳动行政部门可责令其支付工资报酬及赔偿金。

2024.05.17 10:37:03

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针对此情况，可采取协商、投诉、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性判断。如双方关系良好且问题不复杂，可优先协商；若协商无果或情况紧急，可考虑投诉或仲裁。

2024.05.17 10:38:39

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可与对方协商，要求返还工资。如协商不成，可向劳动行政部门投诉，申请调解或仲裁。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。同时，保留相关证据，如工资发放记录、劳动合同等，以维护自身权益。

2024.05.17 10:39:11

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